新华财经北京11月3日电（张倩）在10月29日举行的2025银发经济高质料发展论坛暨成王人老年健康发展年会银发战略论坛上，中国工商银行待业金融部系统股东团队负责东谈主就“金融视角下的养老劳动体系”进行了共享。他暗示，工商银即将抓续加大对待业金融的付出和资源过问力度，全力打造待业金融的劳动生态，为银发经济高质料发展孝顺工商银行力量。

　　算作国有大行，工商银行积极践行待业金融职责条目，在这一鸿沟进行了诸多实施与更正，并出台了一系列辅助银发经济发展的劳动决议，现在照旧构建起“一套决议、两个阵脚、三支戎行、N种居品”的“1+2+3+N”待业金融劳动体系。1套养老劳动决议包括了1个面向政府的劳动决议，以及面向养老企业、个东谈主养老和养老保险概述金融劳动的3个配套保险决议。“工商银行容身劳动国度养老保险体系开拓、银发经济发展、住户养老钞票、老年友好型社会以及老龄职责信息化五个方面，阐扬银行在资金融通、支付结算、资产解决、漫衍风险等方面的上风，提供概述化的劳动。”

　　中国工商银行在银发战略论坛上进行共享

　　工商银行还依托重大的网点和先进的线上平台上风，积极打造线上线下两个劳动阵脚，效劳教训劳动的可得性与方便性。在线下，工商银行入手“百千万工程”，缠绵打造百家待业金融旗舰网点、千家待业金融标杆网点和万家待业金融普通网点。仅一年技能便已建成各样网点6400家，全行41%的网点已具备待业金融的劳动才气，瞻望本年年底将提前一年完成见地。在线上，工商银行还打造了“待业金融社区”平台，集成养老资产沟通、钞票解决、健康生存劳动等功能，并更正性接入养老劳动机构、康养机构等非金融劳动保举。

　　中国工商银行待业金融部系统股东团队处长卢海洋训导待业金融战略

　　工商银行还组建了“三支养老劳动戎行”，为劳动体系注入东谈主文温度。一是在每个网点配备至少1名“养老劳动参谋人”，负责战略解读、居品保举和资源对接。二是邀请退休职职责为“养老劳动体验志愿者”，从用户视角优化经由和居品，已集中弃取1500余条负责提议。三是组建“后生志愿者团队”，真切社区开展防诈宣传、业务办理等劳动，充分展现工商银行的后生力量。

　　此外，工商银行抓续更正多元金融居品，提供“N种养老劳动居品”，首肯各样需求。在对公方面，“工银待业金”劳动为企业年金提供一站式劳动，现在解决的企业年金范围超1.7万亿元。针对养老机构融资难问题，工商银行推出了“养老REITs”劳动，并打造了免费、安全的“银发产业云”平台，劳动于政府、机构和个东谈主。此外，在养老产业贷款方面，针对不同类型的客户提供不同的贷款居品。个东谈主方面，工商银行动55岁以上“长者客群”打造了“工银爱相伴”品牌劳动体系。

　　论坛现场，工商银行向客户先容待业金融居品

　　以论坛举办地成王人为例体育游戏app平台，工商银行成王人分行深耕劳动行状年金、大型企业集团的企业年金受托解决多年，是工商银行总行级“待业金融示范创建行”和“年金受托示范行”，是成王人地区受托范围最大，具备年金业务全执照的金融机构，受托市集范围占比约30%。工商银行成王人分行积极探索构建了具有腹地特点的待业金融劳动全景图，围绕长者客户的不同阶段需求，从退休前的“三金”储备季到退休后的活力焕新季、冷静领会季、岁月静好季，打造“工银爱相伴·安颐悦成王人”特点劳动，以网点为圆心，与181个街谈、489个社区“结春联”,探索将零卖金融、钞票解决、普惠业务等融入生态场景。就像工商银行成王人温江支行雷同，与温江区政府及街谈社区、银龄友好商户等开展结春联谐和共建，围绕健康娱乐、志愿劳动等开展“购爽气”“学簇新”“逸生存”“耍巴适”“享安康”“心劳动”等系列主题行动，将工商银行劳动蔓延至住户身边，得到客户的一致好评、获得宽泛赞叹。（完）